Dec 14, 2017 · Obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z art. 209 1 Kodeksu pracy, jest zapewnienie środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, a także wyznaczenie pracowników do: -wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Wyznaczam pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników: 1. W budynku Uczelni przy ul. Szerokiej 9: 1) Krystyna Piekarska tel. (14) 65-65-511 2) Maria Sondej tel. (14) 65-65-511 3) Jolanta Wojna tel. (14) 65-65-511 2. W budynku Uczelni przy ul. Waryńskiego 14: Jun 10, 2009 · Chcemy wyznaczyć w zakładzie pracownika do udzielania pierwszej pomocy. Pracownik, któremu zaproponowaliśmy tę funkcję, nie wyraził na to zgody. Tłumaczył się tym, że wychowuje dziecko w wieku do 4 lat i nie chce mieć dodatkowych obowiązków. Czy pracownik może odmówić bycia odpowiedzialnym za udzielanie pierwszej pomocy? K., Analiza stanu wiedzy z zakresu udzielania pierwszej pomocy wśród nauczycieli wychowania przedszkolnego, „Ostry dykur” 2015, t. 8, nr 1. 5 R .Kubi ak ,Prawom edyczn C H Bec W r sz w 2 0146- 5 6 G .J N ow i c k ,W n aB f lu s rH P eE Ch mp Mł yK Analiza stanu wiedzy z zakresu udzielania pierwszej pomocy wśród nauczycieli wychowania Sep 24, 2022 · 1. kursu pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Dla co najmniej jednego pracownika w danym zakładzie pracy. Pracodawcy zostali ustawowo zobligowani do przeszkolenia pracowników w zakresie pierwszej pomocy. Przepisy prawa nie precyzują jednak ile pracowników powinno zostać przeszkolonych (minimum jeden na zmianie). Zgodnie z art. 2071 k.p. § 1. Wyznaczenie w Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego osób do udzielania pierwszej pomocy medycznej oraz wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacyjnej pracowników. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy. .

wyznaczenie osób do udzielania pierwszej pomocy